兖矿辞职办理离职手续后，一般需要根据公司规定和具体情况来确定具体离职时间。

兖矿辞职的原因可能包括个人发展需要、薪资待遇不满意、工作环境不佳以及家庭原因等，无论员工选择何种原因辞职，都需要根据自身的实际情况做出决定。

关于辞职时间的长度，员工应根据具体情况来确定，员工需要经过一定的时间来处理离职手续和交接工作，这个过程可能需要一定的时间，具体时间取决于员工的离职原因、公司的处理流程以及员工的个人情况，员工应充分了解自己的权益和公司的相关规定，做好充分的准备和规划。

处理辞职手续的时间方面，公司应按照相关法律法规和公司内部规定，为员工办理相关的离职手续，这个过程可能需要一定的时间，具体时间取决于公司的处理流程和员工的离职原因，公司会在一定时间内完成离职手续，为员工办理社保、公积金等手续，员工也应该注意保护自己的合法权益，避免在离职过程中出现不必要的纠纷和麻烦。

针对以上情况，建议员工在提出辞职之前，应充分了解自己的权益和公司的相关规定，做好充分的准备和规划，员工也应该注意保护自己的合法权益，避免在离职过程中出现不必要的纠纷和麻烦。

对于兖矿辞职的具体时间，建议员工可以参考以下建议和注意事项：

1、了解相关法律法规和公司规定：在提出辞职之前，员工应充分了解自己的权益和公司的相关规定，确保自己的决定是合法且合理的。

2、做好工作交接和手续办理：员工应尽可能地做好工作交接和手续办理，确保工作的顺利进行和交接的顺利进行，这样可以避免给公司和同事带来不必要的麻烦。

3、保持积极的心态：面对未来的挑战和机遇，员工应该保持积极的心态，积极面对新的工作机会和发展空间。

员工在提出辞职之前应该充分了解自己的权益和公司的相关规定，做好充分的准备和规划，也要注意保护自己的合法权益，避免在离职过程中出现不必要的纠纷和麻烦。