证券公司入职时间因人而异，但通常需要一定的时间来完成入职流程。

证券公司入职流程通常包括填写入职申请表、背景调查、参加培训以及完成试用期等阶段，具体时间取决于公司的规模、招聘流程和员工数量等因素，入职时间可能从数周到数月不等。

具体步骤和时间节点如下：

1、填写入职申请表：这是入职流程的第一步，员工需要准备并填写个人信息、教育背景、工作经验等必要信息。

2、进行背景调查：背景调查是确保员工符合公司要求和标准的必要环节，公司会进行相关调查和核实，可能需要一定的时间来核实员工的身份、信用记录、工作经历等。

3、参加培训：员工还需参加公司组织的培训课程，了解公司的业务和文化，培训时间因课程内容和公司的安排而异。

4、完成试用期：员工在试用期期间需要表现良好，以便顺利转正，试用期的时间长短也因公司而异，可能从数天到数月不等。

注意事项：

1、提前了解公司文化和业务：员工在入职前应充分了解公司的文化、价值观、业务范围等，以便更好地适应工作环境。

2、遵守公司规章制度和法律法规：员工应遵守公司的规章制度和法律法规，保持良好的职业素养。

3、积极配合招聘流程和培训工作：员工应积极配合公司的招聘流程和培训工作，按时完成各项任务。

证券公司入职是一个复杂而繁琐的过程，员工需要提前做好准备，遵守公司的规章制度和法律法规，积极配合公司的招聘和培训工作，以便顺利完成入职流程并开始工作。